3-Phasen-Modell

Nach der erfolgreichen Auftaktveranstaltung am 07.11.2023 möchten wir Ihnen gerne eine Zusammenfassung unseres Projektes "Wir2 zum Job / 3-Phasen-Modell - Integration in den Arbeitsmarkt" vorstellen.

In der Screening- Vorbereitungsphase werden Teilnehmende identifiziert und auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. In der Assessment-Phase erfolgt eine eingehende Beurteilung der Teilnehmer, gefolgt von individuellen Entwicklungsplänen und Unterstützung bei der Arbeitssuche. In der Matching-Phase werden die Teilnehmer/innen mit potenziellen Unternehmen in Kontakt gebracht und langfristig betreut, um eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten. Ziel des Projektes ist es, Arbeitssuchenden eine passgenaue und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Ziel ist es, Menschen mit Fluchterfahrung bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Der Projektstart ist für Januar 2024 geplant.

 Das Projekt wird in enger Kooperation mit dem Hildener Großunternehmen QIAGEN GmbH durchgeführt. So finanziert die QIAGEN GmbH die Aufwandsentschädigungen der eingesetzten Mentor*innen.

Als Kooperationspartnerin hat sich die VHS Hilden-Haan angeboten, die mit speziellen Integrationskursen zur Eingliederung in die jeweiligen Berufsfelder die Projektteilnehmenden , aber auch die jeweiligen Unternehmen, auch innerbetrieblich, unterstützt. Ziel der Kurse ist es, neben den klassischen Deutsch- und Integrationskursen auch Fachbegriffe aus der Arbeitswelt zu vermitteln.

Wir sind nach wie vor auf der Suche nach weiteren Kooperationspartnern / Arbeitgebern.

Mail: projekte@hilden.de