Mit unserem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld eröffnen wir Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten und Sie finden den Ausbildungsberuf und Studiengang, der zu Ihnen passt:
Möchten Sie im Bürgerbüro oder in der Bücherei täglich in engem Kontakt mit Menschen stehen? Oder reizt Sie die Herausforderung, Ihr analytisches Denken bei der Anwendung von Rechtsvorschriften in verschiedenen Ämtern unter Beweis zu stellen? Vielleicht möchten Sie auch komplexe IT-Projekte im Sachgebiet Informationstechnologie abwickeln oder Ihr Engagement bei der Feuerwehr und im Rettungsdienst einbringen, um Leben zu retten und Brände zu löschen?
Wir bieten Ihnen spannende Berufsfelder im Bereich Verwaltung, Soziales und Erziehung sowie Technik - passend zu Ihren Interessen und Fähigkeiten!
Für das Einstellungsjahr 2024 können Sie sich im Herbst 2023 bewerben.
Sie sind auf der Suche nach einem rechtswissenschaftlichen Studium?
Sie wollen dabei aber nicht auf ein eigenes Einkommen verzichten?
Sie organisieren gerne und wollen einen vielseitigen Beruf ausüben, der nie eintönig wird?
Zudem sind Sie kontaktfreudig und wollen Ihre sozialen Kompetenzen auch in Ihre berufliche Tätigkeit einbringen?
Dann ist das duale Studium Bachelor of Laws genau das Richtige für Sie!
Sie haben während und nach dem dualen Studium die Möglichkeit, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich mit Ihren Ideen und Kompetenzen einzubringen. Wir bieten eine krisensichere berufliche Perspektive, in dem Sie als Expertin oder Experte auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften eigenverantwortlich Fach- und später sogar Führungsaufgaben in den verschiedensten Bereichen und Ämtern übernehmen können.
Schon während des dualen Studium genießen Sie alle Vorteile einer Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie die Vorzüge eines bezahlten Studiums im Kursverbund an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Duisburg).
Die abwechslungsreichen Praxisphasen absolvieren Sie während Ihres dualen Studiums unter anderem in den Bereichen Personal & Organisation, Finanzen, Ordnung & Sicherheit sowie Soziales und lernen so die Stadt Hilden in all ihren unterschiedlichen Facetten kennen.
Das duale Studium beginnt jeweils am 01. September und dauert drei Jahre.
Informieren Sie sich gerne ergänzend über den Studiengang „Bachelor of Laws“ und den Studienverlauf unter www.hspv.nrw.de.
Anwärterbezüge:
Die Vergütung erfolgt in Form von Anwärterbezügen. Diese belaufen sich zurzeit auf ca. 1.405 € brutto monatlich. Es fallen geringe Steuern an; von den Sozialversicherungsbeiträgen sind Beamtinnen und Beamte befreit.
Die Voraussetzungen müssen Sie für das duale Studium mitbringen:
Abitur oder volle Fachhochschulreife (theoretischer und praktischer Teil)
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
Am Ende der Ausbildung darf das 42. Lebensjahr gem. § 14 LBG NRW noch nicht vollendet sein (für schwerbehinderte Bewerber/-innen bzw. ihnen Gleichgestellte gilt das 45. Lebensjahr)
Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir Ihre gesundheitliche Eignung (im Rahmen eines amtsärztlichen Gutachtens) sowie Ihre Straffreiheit (anhand des Führungszeugnisses).
Sie sind auf der Suche nach einem betriebswirtschaftlichen Studium?
Sie wollen dabei aber nicht auf ein eigenes Einkommen verzichten?
Sie planen und organisieren gerne, können gut mit Zahlen umgehen und sich vorstellen, anspruchsvolle und komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten?
Dann ist das duale Studium Bachelor of Arts genau das Richtige für Sie!
Sie haben während und nach dem dualen Studium die Möglichkeit, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich mit Ihren Ideen und Kompetenzen einzubringen. Wir bieten eine krisensichere berufliche Perspektive, in dem Sie als Expertin oder Experte auf dem Gebiet der Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre eigenverantwortlich Fach- und später sogar Führungsaufgaben in den verschiedensten Bereichen und Ämtern übernehmen können.
Schon während des dualen Studiums genießen Sie alle Vorteile einer Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie die Vorzüge eines bezahlten Studiums im Kursverbund an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Duisburg).
Die abwechslungsreichen Praxisphasen absolvieren Sie während Ihres dualen Studiums unter anderem im Haupt- und Personalamt, dem Amt für Finanzservice, dem Amt für Soziales und Wohnen, und zum Beispiel auch auf dem Zentralen Bauhof (Kostenrechnung) und lernen so die Stadt Hilden in all ihren unterschiedlichen Facetten kennen.
Die Ausbildung beginnt jeweils am 01. September und dauert drei Jahre.
Informieren Sie sich gerne ergänzend über den Studiengang „Bachelor of Arts“ und den Studienverlauf unter www.hspv.nrw.de.
Anwärterbezüge:
Die Vergütung erfolgt in Form von Anwärterbezügen. Diese belaufen sich zurzeit auf ca. 1.405 € brutto monatlich. Es fallen geringe Steuern an; von den Sozialversicherungsbeiträgen sind Beamtinnen und Beamte befreit.
Die formellen Voraussetzungen müssen Sie für das duale Studium mitbringen:
Abitur oder volle Fachhochschulreife (theoretischer und praktischer Teil)
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
Am Ende der Ausbildung darf das 42. Lebensjahr gem. § 14 LBG NRW noch nicht vollendet sein (für schwerbehinderte Bewerber/-innen bzw. ihnen Gleichgestellte gilt das 45. Lebensjahr)
Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir Ihre gesundheitliche Eignung (im Rahmen eines amtsärztlichen Gutachtens) sowie Ihre Straffreiheit (anhand des Führungszeugnisses).
Sie wollen einen Beruf erlernen, der Sie nach der Ausbildung in vielfältige berufliche Felder führen kann?
Sie haben Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und an der Arbeit mit Gesetzen?
Sie möchten gerne in direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern treten und ihnen hilfsbereit zur Seite stehen?
Dann ist eine Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Stadtsekretäranwärter/-in) genau das Richtige für Sie!
In der Ausbildung durchlaufen Sie die unterschiedlichsten Ämter und werden so jeden Tag mit neuen Aufgaben konfrontiert.
Zu diesen Aufgaben zählen unter anderem die Bearbeitung von Anträgen, Beratungsgespräche mit Bürgerinnen und Bürgern oder das Abwickeln von Zahlungsvorgängen. Dazu wird das erforderliche Fachwissen blockweise am Studieninstitut in Düsseldorf vermittelt.
Durch diese perfekte Abstimmung zwischen Theorie und Praxis stehen Ihnen nach der Berufsausbildung vielseitige Möglichkeiten und Tätigkeitsfelder in nahezu allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung offen. Sie haben während und nach der Ausbildung die Möglichkeit, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich mit Ihren Ideen und Kompetenzen einzubringen.
Bereits während der Ausbildung genießen Sie alle Vorteile einer Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01. September und dauert zwei Jahre - perfekt also für einen schnellen und fundierten Einstieg in das Berufsleben.
Anwärterbezüge:
Die Vergütung erfolgt in Form von Anwärterbezügen. Diese belaufen sich zurzeit auf ca. 1.350 € brutto monatlich. Es fallen geringe Steuern an; von den Sozialversicherungsbeiträgen sind Beamtinnen und Beamte befreit.
Diese formellen Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
mindestens Fachoberschulreife
deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
am Ende der Ausbildung darf das 42. Lebensjahr gem. § 14 LBG NRW noch nicht vollendet sein (für schwerbehinderte Bewerber/-innen bzw. ihnen Gleichgestellte gilt das 45. Lebensjahr)
Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir Ihre gesundheitliche Eignung (im Rahmen eines amtsärztlichen Gutachtens erstellt) sowie Ihre Straffreiheit (anhand des Führungszeugnisses).
Sie besitzen ein technisches und handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team zusammen?
Sie sind körperlich fit und belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe?
Dann ist die Ausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister genau das Richtige für Sie!
Der Beruf des Brandmeisters / der Brandmeisterin bei der Feuerwehr der Stadt Hilden bietet eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit besonderen Herausforderungen.
Die Stadt Hilden verfügt über eine freiwillige Feuerwehr mit über 100 ehrenamtlichen und 70 hauptamtlichen Kräften des feuerwehrtechnischen Dienstes sowie 12 Beschäftigten im Rettungsdienst. Sie besteht aus zwei Wachabteilungen, die jeweils in 24 Stundenschichten Dienst leisten.
Die klassischen Aufgaben der Feuerwehr umfassen Einsätze im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung. Des Weiteren obliegt der Feuerwehr Hilden auch die Durchführung des Rettungsdienstes. Neben den vielfältigen Einsätzen gehören die Wartung, Prüfung, Pflege und Instandhaltung der Geräte und Fahrzeuge sowie Ausbildung und Sport zum Dienstalltag.
Im Verlauf der Ausbildung befassen Sie sich mit folgenden Themen: Allgemeine und fachbezogene Grundlagen (z.B. Beamtenrecht, Organisation der Feuerwehr, Grundlagen der Physik, Löschmittel, Baukunde), Fahrzeug- und Gerätekunde, Atemschutz, Einsatzlehre (Brandbekämpfung, Technische Hilfeleistung), und vorbeugender Brandschutz. Dazu werden Sie zur / zum Sprechfunker/-in, zur / zum Maschinist/-in und zur / zum Rettungssanitäter/-in ausgebildet.
Die Ausbildung zur Brandmeisterin bzw. zum Brandmeister dauert 18 Monate; alle neun Monate startet ein neuer Ausbildungsjahrgang. Die Grundausbildung findet an der Kreisfeuerwehrschule in Mettmann statt. Das anschließende Wachpraktikum erfolgt bei der Feuerwache Hilden.
Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Anwärterbezüge:
Die Anwärterbesoldung beträgt aktuell monatlich ca. 1.350 € brutto. Zudem erhalten Sie einen Sonderzuschlag von ca. 1.215 Euro/Monat (brutto).
Diese formellen Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
Es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW (d.h. sofern kein Ausnahmetatbestand vorliegt dürfen Sie das 42. Lebensjahres vor Ende der Ausbildungszeit nicht beendet haben)
mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
erfolgreicher Abschluss einer Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Handwerk oder eine entsprechend förderliche abgeschlossene Ausbildung (z.B. staatlich anerkannte Rettungsassistentin bzw. anerkannter Rettungsassistent oder Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter)
Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (früher 3)
Wünschenswert sind darüber hinaus:
der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 oder C (früher 3 bzw. 2)
die Mitarbeit in einer Freiwilligen Feuerwehr oder anderen Hilfsorganisation
Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir Ihre gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr- und Rettungsdienst (im Rahmen eines amtsärztlichen Gutachtens erstellt) sowie Ihre Straffreiheit (anhand des Führungszeugnisses).
Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit?
Dann werden Sie Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter bei der Stadt Hilden und machen unser Team komplett!
Die Hauptaufgabe der Notfallsanitäterin bzw. des Notfallsanitäters besteht darin, durch eigenverantwortliches Handeln an der Einsatzstelle den Gesundheitszustand des Patienten festzustellen, situationsbedingte medizinische Maßnahmen am Einsatzort durchzuführen und die lebenswichtigen Körperfunktionen bis zum Eintreffen eines Arztes zu erhalten.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und beinhaltet, neben notfallmedizinischen Schwerpunkten, verstärkt die Vermittlung von sozialen Kompetenzen. Die theoretischen Lerninhalte werden in Blockeinheiten in der Bildungsakademie Mettmann vermittelt; die praktische Ausbildung erfolgt praxisnah in der Lehrrettungswache Hilden und im Krankenhaus. Die Arbeitszeiten in der Ausbildung erfolgen unter anderem im Schichtdienst und ggf. auch Nachtdienst.
Durch den Kontakt zu Menschen mit schweren Erkrankungen und Verletzungen, teilweise auch mit tödlichem Ausgang, muss eine körperliche und geistige Belastbarkeit vorhanden sein. Aufgrund der unregelmäßigen Einsatz- bzw. Pausenzeiten ist ein hohes Maß an Flexibilität und Motivation unabdingbar.
Sie haben während und nach der Ausbildung die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Abwechslung zu übernehmen und sich mit Ihren sozialen Kompetenzen im Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie im Team einzubringen.
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD - Pflege und beträgt zurzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 Euro (brutto)
Zusätzliche Leistungen:
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 Euro
Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
Diese formellen Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
Mindestalter 18 Jahre (zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns)
Schulbildung: Mindestens Fachoberschulreife
Gewünscht sind gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik, Chemie und Biologie
Gute Deutschkenntnisse
Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst
Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 oder C (früher 3 bzw. 2)
Die Mitarbeit in einer Freiwilligen Feuerwehr oder anderen Hilfsorganisation
Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir Ihre gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr- und Rettungsdienst (im Rahmen eines amtsärztlichen Gutachtens erstellt) sowie Ihre Straffreiheit (anhand des Führungszeugnisses).
Mit Empathie und Neugierde für die Kleinsten unserer Stadt:
Sie möchten Kinder behutsam und wertschätzend auf ihremEntwicklungsweg begleiten?
Sie sind motiviert sich in ein Team einzubringen und gemeinsam Kinder zu ermutigen sich ihre Welt individuell anzueignen?
Sie wollen die pädagogischen Grundlagen für die wertvolle Arbeit mit Kindern erlernen?
Dann haben Sie sich für einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf entschieden und es fehlt Ihnen nur noch der Praxispartner: Entscheiden Sie sich für einen integrierten Ausbildungsplatz zur Erzieherin / zum Erzieher bei der Stadt Hilden!
Die praktische Ausbildung erfolgt in einer unseren städtischen Familienzentren oder unserer städtischen Kindertageseinrichtungen.
In der Ausbildung lernen Sie unter Anleitung die verantwortungsvollen und lebendigen Aufgaben der Arbeit mit Kindern kennen.
Die schulische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Ihrer Wahl; Sie müssen sich eigenständig und gesondert von dem Bewerbungsverfahren bei der Stadt Hilden, um einen Schulplatz bemühen.
Die Berufsschulen / Berufskollege führen ein Aufnahmegespräch mit Ihnen, prüfen die Aufnahmevoraussetzungen und stellen Ihnen eine Bescheinigung hierrüber aus. Die Aufnahmevoraussetzungen sind:
mittlerer Bildungsabschluss (FOR) und eine einschlägige Ausbildung im Bereich des Sozialwesens (Kinderpfleger*in, Sozialhelfer*in) oder
erfolgreicher Abschluss eines zweijährigen, berufsqualifizierenden Bildungsgangs im Bereich Sozialwesen (Fachoberschule, höhere Berufsfachschule) oder
mittlerer Bildungsabschluss (FOR) und eine abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung und Nachweis über ein 6-wöchiges Praktikum (240 Stunden) in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder
Zugangsberechtigung zum Studium an einer Fachhochschule oder Universität und Nachweis über ein 6-wöchiges Praktikum (240 Stunden) in einer sozialpädagogischen Einrichtung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD - Pflege und beträgt zurzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 Euro (brutto)
Zusätzliche Leistungen:
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 Euro
Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
Diese formellen Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
Aufnahmebescheinigung des Berufskollegs (zunächst reicht eine vorläufige Aufnahmebescheinigung, die endgültige Aufnahmebescheinigung muss zum Ausbildungsstart vorliegen)
Nachweis über die erforderlichen Masernschutzimpfungen bzw. Masernimmunität
Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir zudem Ihre gesundheitliche Eignung (im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung) sowie Ihre Straffreiheit (anhand des Führungszeugnisses).
Mir war schon vor langer Zeit klar, dass ich Erzieherin werden möchte. Früher habe ich immer gerne auf meine Nachbarskinder und auf Familienangehörige aufgepasst. Ebenfalls habe ich in meiner Schulzeit sehr viele verschiedene Praktika in unterschiedlichen pädagogischen Einrichtungen absolviert. Dadurch wurde mir klar, dass mir das Arbeiten mit Kindern große Freude bereitet und ich die Ausbildung zur Erzieherin machen möchte. Durch diesen Beruf lernt man viele Familien mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen kennen und arbeitet partnerschaftlich mit ihnen zusammen. Dies finde ich sehr interessant und macht mir viel Spaß. Ebenfalls war ich davon fasziniert, dass ich ein Bestandteil der Zukunft der Kinder sein werde und diese aktiv mitgestalten würde.
Ich besuche die Elly-Heuss-Knapp-Schule und absolviere dort meine praxisintegrierte Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin. Die Ausbildung geht regulär drei Jahre. Im ersten Ausbildungsjahr ist man drei Tage in der Schule und zwei Tage in der Praxis. In den letzten zwei Ausbildungsjahren ist man nur noch zwei Tage in der Schule und drei Tage in der Praxis eingesetzt. Pro Ausbildungsjahr hat man vier Lehrerbesuche, wo die Lehrer/-innen in die Einrichtung kommen, um an Projekten, Bildungsangeboten, etc. teilzunehmen und diese zu bewerten.
Die Ausbildung bei der Stadt Hilden bereitet mir viel Freude. Die Stadt Hilden ist eine sichere Arbeitgeberin und bietet viele Gründe, um bei ihr eine Ausbildung anzufangen. Chancengleichheit und Vielfalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit übernommen zu werden, waren für mich ausschlaggebend für eine Bewerbung. Auch die Fahrtkosten zur Schule werden übernommen. Einmal im Jahr findet ein Betriebsausflug statt, an dem alle Mitarbeitenden der Stadt Hilden teilnehmen.
Meine Ausbildung absolviere ich im Städtischen Familienzentrum Kunterbunt. Die Kita arbeitet nach dem offenen Konzept, welches mir die Möglichkeit gibt, mich in verschiedenen Funktionsbereichen auszutesten, weiterzubilden und erlerntes Wissen direkt anzuwenden. Ich habe die Chance Projekte sowie direkte und indirekte Angebote planen und durchführen zu können. Dabei stehen mir meine Kollegen und Kolleginnen mit ihrem pädagogischen Fachwissen immer zur Seite.
Ich fühle mich im Team sehr geborgen und wurde herzlich aufgenommen. Unter diesen Umständen fällt es mir leichter mich zu entfalten und neue Sachen zu erlernen.
Nachdem ich mein Abitur abgeschlossen habe, war zumindest eine grobe Richtung klar, in die es gehen sollte: ins Studium. Während meines ersten Studiums wurde mir allerdings bewusst, dass ich nicht der Typ Mensch für ein Vollzeitstudium bin. Mir fehlten oft die klare Linie, die Kursgemeinschaft und die gute Erreichbarkeit von Lehrpersonen, die ich in der Schulzeit genossen hatte und nun im Universitätsstudium vermisste.
Also fing ich an mich nach etwas Neuem umzuschauen. Meine Stärken liegen in der Büroarbeit und in der Organisation. Ich mag es Dinge zu analysieren und gleichzeitig würde ich mich selbst als kontaktfreudig und umgänglich bezeichnen.
Ich wollte einen Beruf erlernen, der mir alle Türen offenhält, da ich mich nicht für die nächsten 40 Jahre auf dem gleichen Platz sehe, welcher mir aber gleichzeitig viel Sicherheit in der Zukunft bietet. Während meiner Suche fand ich dann das duale Studium „Bachelor of Laws“ bei den Kommunalverwaltungen.
Je mehr ich mich einlas, desto mehr fing ich an mich für das duale Studium zu begeistern. Theorie und Praxis verbinden, schon während der Ausbildung auf Widerruf verbeamtet sein, großzügige Anwärterbezüge erhalten und in einem festen, kleinen Kursverband an einer Hochschule studieren, an der der Studienverlauf klar vorgegeben ist?
Das erfüllte alle meine Wünsche an ein Studium und auch für meine berufliche Zukunft. Ich bewarb mich und zu meiner Freude durfte ich das duale Studium bei der Stadt Hilden beginnen.
Das Studium findet in vier Studienabschnitten im Block an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung statt. Die vier Praxisphasen in den einzelnen Ämtern verbringt man bei der Stadtverwaltung Hilden. Im Studium wird sich in den einzelnen Modulen auf das öffentliche Recht fokussiert, aber auch Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften kommen nicht zu kurz. Fast jedes Modul schließt mit einer Prüfungsleistung (Klausur, Fachgespräch, Hausarbeit) ab.
Durch das Blockmodell kann man sich in Studienphasen auf die theoretischen Inhalte und die Prüfungen und in den Praxisphasen voll auf die Arbeit konzentrieren. Die Abwechslung von Theorie und Praxis finde ich super, denn so wird es mir nie zu viel von einem.
In den abwechslungsreichen Praxisphasen in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Hilden kann man schon einmal austesten, welche Aufgabenbereiche einem liegen und welche nicht. So kann man sich gut entscheiden, in welche Richtung es nach dem Studium gehen soll.
Was mich außerdem vom dualen Studium überzeugt hat, ist, dass man sich nicht auf einen Fachbereich für die Zukunft festlegen muss. Ich kann später in der Kämmerei einsteigen, ins Personalamt oder ins Ordnungsamt und in viele weitere Ämter wechseln. Auch die Aufstiegschancen sind super, denn so gut wie in jedem Amt werden fachkundige Personen gesucht. Gute Aussichten für die Zukunft also, die mich persönlich überzeugt haben.
Im Rahmen meines zweiten Studienjahrs ergab sich für mich die spannende Möglichkeit vom 26. Juni bis zum 04. Juli 2023, ein Praktikum in unserer Partnerstadt Nové Město nad Metují zu absolvieren. Bereits zuvor hatte ich mein Interesse an dieser Gelegenheit bekundet, da die Bedeutung der Partnerschaft sowohl durch regelmäßige Austausche als auch durch die Präsenz des Nove-Mesto-Platzes in Hilden deutlich spürbar ist.
Vor meiner Abreise informierte ich mich über die Größe der Partnerstadt und erfuhr, dass im Vergleich zu Hilden mit seinen 58.100 Einwohnern Nové Město nad Metují mit 9.500 Einwohnern deutlich kleiner ist. Dieser Unterschied spiegelt sich auch in der Anzahl der städtischen Mitarbeiter wider. Während Hilden 1.019 Mitarbeiter zählt, zählt Nové Město nad Metují lediglich rund 130 Mitarbeiter, einschließlich des technischen Hilfswerkes und der städtischen Polizei.
Während meines Aufenthaltes lernte ich nicht nur die Verwaltung, ihre Beschäftigten, sondern auch die Arbeitsweise kennen. Täglich wurde ich einer neuen Abteilung zugeteilt und durchlief mit ihnen ihren klassischen Arbeitseinsatz. Somit war für mich jeder Tag von Einzigartigkeit und unfassbarer Abwechslung geprägt.
Einer meiner persönlichen Höhepunkte war meine Begleitung der Stadtpolizei. Am Morgen wurde ich von ihnen abgeholt und durfte sie auf ihrer Kontrollfahrt begleiten. Dabei hatte ich die Chance, nicht nur die Schulen zu besuchen, sondern auch eine Obdachlosenunterkunft im Wald kennenzulernen und mit den drei Bewohnern ins Gespräch kommen. An einem anderen Tag begleitete ich das Sozialamt in ein Flüchtlingsheim für ukrainische Frauen und Kinder, in welchem neben der Dankbarkeit auch die Emotionalität spürbar waren. Letzteres war besonders durch die Unmengen an gereinigten Konservendosen spürbar. Die Konservendosen werden von den Frauen gesammelt und mithilfe von Pappe, Wachs und Holz zu Kerzen weiterverarbeitet. Auf den bereits fertiggestellten Kerzen konnte man von den Kindern gemalte Bilder und Sprüche erkennen. Die Kerzen werden in regelmäßigen Abständen von einem Freiwilligen abgeholt, welcher die Kerzen wiederum an die Kriegsfront und so zu den Ehemännern und Vätern bringt. Besonders faszinierte mich auch das Engagement von Nové Město nad Metují für Nachhaltigkeit, was auch auf die begrenzten finanziellen Mittel zurückzuführen ist. Beim technischen Hilfswerk, vergleichbar mit unserem Bauhof, lernte ich eine Gartenanlage kennen, in der Blumen aus Samen oder Ablegern in Gewächshäusern und Beeten gezüchtet werden. Die Blumen fanden sich nicht nur in den Blumenkästen des Rathauses wieder, sondern auch in der berühmten Blumenuhr, von der es übrigens in ganz Tschechien nur zwei gibt.
Während meines Aufenthaltes gewöhnte ich mich nicht nur an die tschechische Gelassenheit, sondern auch an die außerordentliche Gastfreundschaft. Die Mitarbeiter erzählten mir voller Begeisterung von ihrer Arbeit und waren trotz der Sprachbarriere stets bemüht, mir alles zu erklären und mich einzubeziehen. Es war äußerst interessant zu erfahren, wie sich die Verwaltung in Hilden und Nové Město nad Metují trotz ihrer Unterschiede, wie beispielsweise der Wahl des Bürgermeisters und seines Stellvertreters, in ihrer gemeinsamen Bemühung um effiziente und transparente Verwaltungsabläufe ähneln.
Das Praktikum hat mir eine neue Verwaltungsperspektive ermöglicht und meine Kenntnisse über die Partnerstadt vertieft. Ich bin Hilden und Nové Město nad Metují sehr dankbar für die wertvollen Erfahrungen und die Begegnungen mit den engagierten Menschen vor Ort. Das Praktikum hat meinen Horizont erweitert und mich darin bestärkt, dass der Austausch zwischen den Städten von großer Bedeutung ist. Ich hoffe sehr, dass die Partnerschaft weiterhin wächst und durch solche Praktikumsmöglichkeiten fortbesteht, um die Zusammenarbeit und den kulturellen Austausch zu fördern.
Praktikum
Sie möchten zunächst im Rahmen der Berufserkundungstage, eines Schülerpraktikums oder eines freiwilligen Praktikums die Aufgaben und Bereich der Stadt Hilden kennenlernen? Dann senden Sie eine E-Mail mit einer kurzen Vorstellung Ihrerseits, dem Zeitraum und gewünschten Einsatzort an unsere Ausbildungsleiterin.
